社労士とは社会保険労務士の略で、社会保険労務士法に基づいた国家資格者です。労働・社会保険に関する法律や人事・労務管理の専門家として、企業の健全な発展とそこで働く労働者の福祉の向上に寄与する役割があります。その主な仕事は、手続代行業務、書類作成業務、コンサルタント業務の3つに分類されます。
手続代行業務では、雇用保険・健康保険・厚生年金保険などの社会保険に関する書類作成と手続代行を行います。
書類作成業務では、賃金台帳や就業規則の作成などを行います。手続代行業務、書類作成業務は。社会保険労務士の資格がある者しか行えない独占業務です。
コンサルタント業務では、年金相談、人事制度・退職金制度についての相談、社員教育・労務管理についてのコンサルタントなどを行います。
社会保険労務士の働き方として、個人で開業する開業社会保険労務士と、企業や団体に所属する勤務社会保険労務士に分けられます。開業社会保険労務士は、事務所を開いて多企業からの依頼に応じます。従業員採用から退職までの労働問題・社会保険に関する問題を処理し、年金相談にも応じます。勤務社会保険労務士は、企業の管理部門で、人事・労務管理に専業従事する場合が多く見られます。
仕事をしていく上で、とても重要になるのが、資格があるかないかということです。もちろん、不要である業種もたくさんあるのですが、あればその分野でのスペシャリストとして、即戦力になることが多いのです。
例えば、経験のある場合では転職するにあたって、専用のサイトがあったりもします。医師や歯科医師、薬剤師、看護師などのような国家試験を合格している人では、専門分野で有利になりますし、博士号などを持っている人やTOEICなどで高得点を取っている人では、英語が堪能であり、グローバル社会で力を発揮することができるでしょう。
また、業界での実績などがある人では、ヘッドハンティングの話が頻繁にくることもあります。そうなると、さらなるキャリアアップや年収アップに繋がることもあり、モチベーションも上がることでしょう。
これは理系の分野に限らずに、文系の分野であってもいえることですし、その道のスペシャリストとして活躍できることが期待されるのです。
このように、現状に満足することなく、さらに前向きな姿勢で向上心を持って、貢献していきたいという人では免許などの何らかの強みを持って、自分にぴったりと合った仕事を見つけていくことができるのです。
転職を成功させるためには、その理由と新たな就職先で何をしたいかという目的を明確にすることが重要だといえます。そういったビジョンがハッキリしていないと、何度も同じ事を繰り返すといったことにもなりかねません。
人間関係、一時的な仕事のつらさ、人から勧められてといった「感情的」な原因や勢いでしてしまった場合は失敗するケースが多いようです。
そもそも、新しい会社に入社しても以前いた会社よりも「より能力が発揮できる」「望んでいた環境に近づける」「希望どおりの収入が得られる」「環境ががらっと変化する」といったような自分が望んでいた変化が必ずしも起きるわけではなく、満足度が必ずしもあがるわけではないのです。
また再就職先の選び方として、待遇面だけをみて会社を決めるのではなく、社風や業務内容をちゃんと把握しておく必要があります。そうでないと入社して苦労することになる可能性もあります。
勢いで会社を決めずにじっくり吟味すること。自分の10年20年先のビジョンが描ける企業への入社を考えましょう。
冷静な自己分析と企業分析の徹底。これが満足できる転職のコツだといえます。
自分が今どんな状況で、今後どうしたいかをじっくり考えてみるのがよさそうです。
会社設立は以前は制約が多く、それなりの資本金がなければできませんでした。しかし、平成18年から資本金1円以上で取締役1人以上ならば株式会社を設立することができるようになりました。しかし、それでもそれなりの費用がかかります。ここでは会社設立に関わる具体的な費用について解説していきます。
最初に定款認証料が必要になります。定款とは株主総会の招集方法や決算日、会社の組織や活動などの規則を記した書類のことです。これを公証人に認証してもらう必要があり、費用は50000円程度になります。次に定款の認証を得るために収入印紙を貼る必要があり、40000円になります。ただし、これは紙の定款に関してで、電子定款の場合は無料です。しかし、必要な機器やソフトを購入せねばならないので自分で電子定款を作るのは大変です。3つ目は定款の謄本です。謄本とは原本の内容を写したものです。定款の謄本は1通約1000円になります。2通作る必要があるので費用は2000円になります。これは1通は法務局にもう1通は会社に控えるためです。銀行から提出を求められることがあるので大切に保管しましょう。最後は登録免許税です。登記の際に必要になる税で、家や土地を購入したり、会社を設立する場合など登記した時にかかる税です。会社設立の場合は資本金の7/1000の金額になりますが、この金額が150000円以下の場合は一律150000円になります。
会社設立のために準備をしなければならない事は、定款を作成するための事項についてまとめ上げる事です。
定款と言うものは、会社における基本的ルールが記されているもので、会社の憲法とも言われているものです。
定款は、作成した後、公証人役場で認証を得る必要があります。
また、定款の認証が完了した後、資本金を振り込んでから、法務局での登記を行う事で会社設立が完了となるのです。
定款には必須事項があります。
例えば、会社の商号、事業目的、役員や発起人などの氏名および住所、会社の本店の住所、資本金の額と言った事を記載していく必要があります。
新会社法が施行されたからは、類似商号の調査は不要になりましたが、同じ地域に、同一の商号で、同じ様な事業目的の会社が既にある場合、あまり良い物では有りません。
そのため、類似商号は不要になったとはいえ、法務局の中での調査を行う人は多いと言います。
定款を作成する前に、類似商号の調査を行っておくと良いのです。
また、会社の本店の住所と言うのは、自宅を登録しても構いませんが、数名で会社を作る場合には、オフィスを借りておく事が必要となります。
このオフィスが定款に記載する会社の本店住所と言う事になるのです。
マーケティングとは端的に言って売れる仕組みづくりのことです。それをどうやって構築するか、その成否がビジネスを成功させるか否かの分かれ道になります。
今日営業戦略を考えるうえで無視できないのは、やはりインターネットです。利用者はパソコンだけではなくスマホやタブレットのように、家にいるだけではなく移動中にすら利用できる環境が整っているので、これを利用しないてはありません。こうしてでき上がって来たモデルが、「AISASの法則」です。これは attention / interesting / search / action / share の頭文字からなります。すなわち潜在的消費者がまず、商品に気づく(a)、興味を持つ(i)、更にネット検索して調べる(s)、気に入れば購入する(a)、そしてその満足度をネット上でシェアする(s)、という流れの連鎖です。
まず商品やサービスがニーズを実現していることが大切なのは言うまでもありませんが、初期的な宣伝活動に成功すれば、後は顧客が口コミサイトやブログなどで好意的なコメントを残すことで、商品・サービスの認知度とその優秀さについての情報が爆発的に拡大します。面白いのは、こうした流れが実現した時には、消費者が意識していてもいないでも、企業の宣伝活動を大いに後押ししている点です。販売者側にとっては、宣伝に投入した投資をはるかに上回るリターンが得られる、ということになります。
LPOとは、最初に表示されるページを利用者に適したものへと最適化する事を指します。例えば、ショッピング関連のウェブサイトであれば、利用者によって表示するものを変化させるという方法がとられます。
ショッピングのサイトであれば、検索をすることによってサイトを訪れる利用者は多いでしょう。リファラを調べることによって検索ワードを知ることができますから、検索ワードによって表示される商品を買えるという方法をとることもできます。「パソコン」というキーワードで検索してウェブサイトにアクセスした場合にはパソコンを表示させ、そして「タブレット」で検索してウェブサイトにアクセスした場合にはタブレットを表示させるというようにすれば、利用者は欲しい商品をすぐに知ることができて便利です。
これはLPOの一つの例ですが、他にも様々な方法で利用者が利用しやすくするような工夫がなされます。利用者としては、最初に訪れたランディングページは第一印象となりますから、そのウェブサイトを利用するかどうかをそこで判断する事になります。ランディングページを最適化することは、ウェブサイトの運営を収益につなげるためにはもっとも効果的な方法だと考えられるのです。
安心感を与えるWebサイトの作成で重要なのは色の配置です。いくらサイト内のコンテンツが充実していても見る人が落ち着いて見れなければ意味がありません。落ち着いて長い時間サイト内を回ってくれる事が大事です。
さてサイト内の色を言われてもセンスに自信がない人には、とても大変な事です。白紙に色を塗っていけというのは至難の業です。自信がない人はネット上にある色のシミュレーションができるサイトを利用すると良いです。サイト内では数十種類ある色の中kら、壁紙やアイコンの色の変化をシミュレーションすることができます。このサイトを利用すれば、だいたいのイメージを掴むことができます。それを参考にして色のあるサイト作りをすれば、きっと良いWebサイトができます。青を基調とした落ち着いたサイト、赤を基調とした協調的なサイト、緑を基調とした自然観溢れるサイト、色をしっかりと決めれば、どんなサイトであっても見る人に安心感を与えることができます。
閲覧者が少ない、もしくはアクセス数を上げたいと思っているホームページやブログの管理者がいたら、一度色を見直して見ると良いです。以外な色がWebサイトに合ったりするので、試してみると良いです。